Психиатрическое освидетельствование работников
возможен выезд на предприятие!
ООО «Диамед» — имеющее лицензию на проведение обязательного психиатрического освидетельствования (ОПО) и профосмотров работников предприятий.
Кто должен проходить ОПО?
Работодатель должен проводить обязательное психиатрическое освидетельствование работников, согласно статьи 213 ТК РФ. Работника нельзя допускать к работе, если он не прошёл психиатрическое освидетельствование.
Часто путают психиатрическое освидетельствование с посещением психиатра в рамках медицинского осмотра (ПМО). Это две независимые процедуры, которые проводятся на основании разных нормативных документов.
Труд с повышенной опасностью
Химические производства
Подземные / высотные работы
водители, диспетчеры
специальности, связанные с управлением транспортных средств
ношение оружия
деятельность, предполагающая ношение оружия
Социальная и обслуживающая сферы
преподаватели
работники учебно-воспитательных учреждений
работники оздоровительных учреждений
работники детских и подростковых оздоровительных учреждений, в том числе сезонных
работники дошкольных учреждений
работники детских дошкольных учреждений, домов ребенка, детских домов, школ-интернатов, интернатов при школах
работники лечебно-профилактических учреждений
санаториев, домов отдыха, пансионатов, домов-интернатов, непосредственно связанные с организацией питания пациентов
работники санитарно-гигиенического обслуживания
работники предприятий санитарно-гигиенического обслуживания населения (банщики, работники душевых, парикмахеры, маникюрши, педикюрши, косметички, подсобный персонал прачечных, пунктов приема белья, химчисток)
тренеры, инструкторы
тренеры, инструкторы по плаванию, работники бассейнов и лечебных ванн, отпускающие процедуры
обслуживающий персонал
обслуживающий персонал гостиниц, общежитий, проводники пассажирских вагонов поездов дальнего следования
работники водопроводных сооружений
имеющие непосредственное отношение к подготовке воды, и лица, обслуживающие водопроводные сети
работники животноводческих ферм и комплексов
медицинские работники
медицинские работники хирургических стационаров, родильных домов, детских больниц
работающие с наркотическими и психотропными веществами
работы, непосредственно связанные с оборотом наркотических средств и психотропных веществ
работники пищевых производств
или общественного питания, а также лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами
Производственная деятельность
вредное производство
все сотрудники, чьи условия на рабочих места, по результатам СОУТ признаны вредными
работающие с напряжением > 126В
персонал, обслуживающий действующие электроустановки напряжением 127В и выше
работы в нефтяной и газовой промышленности
аппаратчики, обслуживающие сосуды под давлением
работы во взрыво- и пожароопасных производствах
работающие за станком
работы на токарных, фрезерных и других станках, штамповочных прессах
Подробнее с категориями сотрудников, которым оно необходимо, можно ознакомиться в Постановлении Совета Министров — Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (с изменениями и дополнениями).
Ответственность и штрафы
Утверждение на служебную должность сотрудника, который не прошел психиатрической экспертизы, карается согласно ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ. Материальная ответственность (штраф) всецело возлагается на организацию или руководителя учреждения.
- На должностных лиц в размере от 15-25 тысяч рублей
- На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — 15-25 тысяч рублей
- На юридических лиц 110-130 тысяч рублей
Эти же меры наказания распространяются на допущение к выполнению работ человека, психическое состояние которого не соответствует предусмотренным нормам.
Подробнее с правилами проведения обязательного психиатрического освидетельствования, можно ознакомиться в Постановлении Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695.
Как пройти освидетельствование?
По результатам обязательного психиатрического освидетельствования врачебной комиссией оформляется справка установленной формы об отсутствии/наличии противопоказаний к работе. Процедуру ПО необходимо проводить не реже, чем 1 раз в пять лет.
-
1 шаг
Получить у нас предварительную консультацию и самостоятельно, исходя из условий труда, определить необходимость организации ОПО работников (будущих работников).
-
2 шаг
Заключить с ООО «Диамед» договор на оказание медицинских услуг.
-
3 шаг
Оформить и выдать работнику (будущему работнику) направление на ОПО с обязательным указанием пунктов перечня постановления Правительства РФ № 377, в отношении которых работник обязан пройти ОПО.
-
4 шаг
Направить работников (будущих работников) для прохождения ОПО по адресу нахождения ООО «Диамед» или провести ОПО работников прямо на предприятии в удобный для этого день.